[ 超級管理員, 2024-11-01 ]
自集團微信公眾號開辟“看照片說蘇化故事”專欄以來，已有一年半的時間，至今講述了50多個蘇化故事。在眾多老故事中，《難忘的歲月》、《自建鍋爐誕生記》二則故事讓我印象深刻，體會頗多。
當年蘇化為了擴大產能，急需蒸汽鍋爐，在那個物資稀缺的年代，我方輾轉打聽才從無錫紅星買回尚未拼裝完成的鍋爐“半成品”和一份圖紙。廠領導特別外聘老技師糜師傅前來技術指導，協助建造鍋爐；張建平師傅手繪氣包與對流管示意圖......經過一次又一次的嘗試、失敗到成功，一路走來，這臺在特殊年代建造的鍋爐，經歷多方坎坷，最終拿到了鍋爐運行許可證。這臺鍋爐從建造好投入使用到光榮退休，在這十幾年中，從未發生過受壓元件部位的泄漏和故障，也為企業的生產和發展提供了強大的后盾。
相比現在這個年代的我們，圖紙是電腦繪制的，組裝由機器人做了，現代科技智能代替了傳統的人工勞動力，這大大地提升了工作效率。但先進的科技來源于人類的技術開發和數據編輯，而老一輩人的勞動智慧和情感，是現代科技時代中無法代替的存在。
俗話說的好：一個企業的發展離不開領導者的智慧。但我從《難忘的歲月》中，我感受到了，一個企業的發展更加離不開每一個生產一線工作的職工。他們把工作的使命作為自己的動力，用自己的勤奮不斷在為企業的發展添加磚瓦。蘇化以前有個制膠車間，該車間在一個油氈蘆葦的大棚下，棚內那一排排的大缸里浸泡著牲畜骨頭，工人們圍著圍裙、穿著高筒膠鞋，有艱難費勁地提起鹽酸甏往缸內倒，嗆人的鹽酸氣味讓人難以忍受；有靠一輛車、一把鏟、一個人，把重達三四百斤中的碎骨倒入提升機的，那真的是干的腰酸背痛、眼冒金星；有將蒸鍋熬出的骨膠裝盒，在烘干，再粉碎的。在這樣艱苦的工作環境下，大家都沒有怨言......看到這里，我的內心是無比的震撼。與老一輩相比，我們現在的工作環境與那個年代相比，可以說是天壤之別非常之優越了。作為當代蘇化人，我們要傳承和弘揚蘇化故事中前輩所體現的責任擔當精神，更加深刻領會到了做好本職工作所肩負的使命與重任。作為一名共產黨員，在今后的工作中，要處處嚴格以黨員的先鋒帶頭作用為出發點，以身作則，保持優良的作風。在立足本職工作中，積極主動、敢于創新，認真思考解決工作中遇到的各種困難和問題，實踐中不斷磨礪自己，學習老一輩的艱苦奮斗精神，不斷摸索適應新的工作方式方法，努力提高工作效率，肩負起自己的責任，用行動去踐行擔當，因為只有勇于擔當，我們才能在人生的道路上站得穩走得遠。
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