[ 超級管理員, 2025-02-05 ]
“歲首寒三九，新年瑞氣浮。”2025年1月15日，寧夏華御化工有限公司隆重召開2025年度職工代表大會暨經(jīng)濟(jì)工作會議。此次會議由黨總支副書記、綜合辦公室主任李健主持，公司黨總支書記、總經(jīng)理顧家立攜經(jīng)理室成員、黨員代表、各分廠及部門負(fù)責(zé)人、獲獎優(yōu)秀個人和集體代表、員工代表濟(jì)濟(jì)一堂，共同為公司在2025年的發(fā)展出謀劃策。
會議開啟，與會人員審議并通過了一系列公司級規(guī)章制度及合同，包括職工帶薪年休假規(guī)定實施細(xì)則、特殊工時工作制實施方案、工資集體合同等。這些制度和合同的確定，為公司的規(guī)范化管理提供了有力保障，切實維護(hù)了員工的合法權(quán)益。
緊接著，顧總宣讀了寧夏華御化工有限公司1號文件《關(guān)于周磊等同志職務(wù)聘任的決定》，以及中共寧夏華御化工有限公司總支部委員會1號文件《關(guān)于表彰2024年度優(yōu)秀個人、優(yōu)秀班組、先進(jìn)個人和先進(jìn)集體的決定》。
隨后，會議進(jìn)入備受矚目的表彰環(huán)節(jié)，對2024年度在各個領(lǐng)域成績突出的個人和集體進(jìn)行了隆重表彰。
受表彰對象涵蓋電工、儀表、維修工技能競賽的佼佼者，星級工程師，以及在企業(yè)文化、黨建工作、綜合管理等方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)代表。
這一舉措極大地激發(fā)了全體員工的工作熱情，營造了積極向上的工作氛圍。
獲獎代表上臺發(fā)言，他們毫無保留地分享了寶貴的工作經(jīng)驗與心得，字里行間滿是對公司的感恩之情，更展現(xiàn)出對未來工作的堅定決心。
在簽訂責(zé)任環(huán)節(jié)，安全總監(jiān)與安全環(huán)保部、生產(chǎn)副總經(jīng)理與燒堿廠、常務(wù)副總經(jīng)理與技術(shù)中心、總經(jīng)理與常務(wù)副總經(jīng)理分別簽訂2025年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書，總經(jīng)理與工會主席簽訂集體合同。通過簽訂責(zé)任書和合同，各部門在新一年的安全環(huán)保責(zé)任與工作目標(biāo)得以明確，為公司的穩(wěn)定發(fā)展筑牢根基。
經(jīng)理室代表依次通報2024年度工作情況。安全總監(jiān)代表安委會，詳細(xì)匯報了2024年度安全環(huán)保整體工作及隱患整改治理情況;財務(wù)總監(jiān)通報了公司2024年度財務(wù)狀況;常務(wù)副總經(jīng)理代表公司，全面總結(jié)了2024年度公司整體工作情況。通過這些通報，全體與會人員對公司過去一年的運(yùn)營狀況有了更為清晰、全面的認(rèn)識。
最后，公司黨總支書記、總經(jīng)理對本次大會進(jìn)行總結(jié)，并對2025年工作進(jìn)行全面部署。明確了公司在新一年的發(fā)展方向和重點工作任務(wù)，為全體員工指明了奮斗的方向，讓大家對未來充滿信心。
他強(qiáng)調(diào)，2025年華御化工要再吹五大任務(wù)號角，奏響奮進(jìn)開篇序曲，以五新即三基三紀(jì)新認(rèn)知、關(guān)鍵設(shè)備新動能、提質(zhì)增效新貢獻(xiàn)、營銷策略新舉措、體系運(yùn)行新高度為抓手，全面做實安全管理工作、切實保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行、持續(xù)優(yōu)化營銷模式，從各裝置到各單位、從一線員工到管理人員，要以如履薄冰、滾石上山的工作態(tài)度來進(jìn)一步助推公司整體工作的提質(zhì)增效。同時顧總要求，要切實做好企業(yè)文化建設(shè)工作，尤其是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以“黨建+工建、團(tuán)建、婦建、編輯部”的矩陣式工作模式，持續(xù)推動《企業(yè)文化建設(shè)凝心聚力三年試行方案》落地實施。
夢雖遙，追則能達(dá)，愿雖艱，持則可圓。此次職工代表大會暨經(jīng)濟(jì)工作會議的圓滿成功，全面總結(jié)了過去一年的成績與經(jīng)驗，對先進(jìn)進(jìn)行了表彰，為新一年的工作做好了規(guī)劃。這為華御化工在2025年實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。相信在全體華御人的齊心協(xié)力下，在創(chuàng)新的浪潮中破浪前行，不斷突破自我，創(chuàng)造出更加輝煌的未來。
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