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蘇化科技園自2013年8月24日開園迎客，2014年開始，在勞動監察大隊、工會等上級部門的指導下，在園內企業的大力支持下，開始了和諧勞動關系產業園的創建活動。

在蘇化黨委的直接推動下，發揮黨建引領、國企引領的強大作用，在園區先后成立了區域聯合工會，企業工聯會、蘇化科技園勞動爭議調解委員會，建立了比較健全的調解制度，并設立了辦公室。工作機制合理，運轉有效，保證了日常工作開展的有序高效。在創建活動中，我們注重源頭治理，創新協商協調機制。注重平臺引導，創新園內企業和諧機制。宣傳好法律法規、保障好工資支付、開展好區域協商、載體文化引導企業文化、營造好產業發展環境。

科技園內基本實現了勞動爭議“零”糾紛，先后被評為 “蘇州市勞動關系和諧園區”和“江蘇省省級科技企業孵化器”，大批優秀企業入駐科技園，都得到了較快的發展。2018年11月，蘇化科技園申報創建江蘇省勞動關系和諧園區。

12月5日下午，省級驗收領導小組來到科技園，先后聽取了蘇化集團、工業園區和金雞湖商務區勞動監察部門關于和諧創建的具體工作匯報，并查閱了相關的臺賬資料。最后周靖處長在肯定了科技園創建工作的同時，提出了要繼續做好平等協商、繼續推動和諧企業創建和繼續加強預警穩定勞動關系的工作要求，鼓勵我們蘇化科技園把和諧創建工作越做越好。