[ 超級(jí)管理員, 2023-11-30 ]
“要積極發(fā)揮蘇化科技園聯(lián)合工會(huì)團(tuán)結(jié)引領(lǐng)作用，吸納更多園內(nèi)的企業(yè)加入聯(lián)合工會(huì)，繼續(xù)為園內(nèi)企業(yè)做好服務(wù)、搭建平臺(tái)、促進(jìn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用，共同建設(shè)好蘇化科技園和諧家園。”集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席周晨曦在蘇化科技園聯(lián)合工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上提出了要求和希望。
11月1日下午一點(diǎn)，秋日的蘇化科技園在陽(yáng)光照射下景色格外迷人，在6號(hào)樓301會(huì)議室召開蘇化科技園聯(lián)合工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)暨新一輪《區(qū)域性集體合同》簽約儀式，會(huì)上聯(lián)合工會(huì)主席陶華對(duì)近三年蘇化科技園聯(lián)合工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)，選舉產(chǎn)生第四屆聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)，由陶華、林先梅、葉倩組成，陶華任工會(huì)主席。隨后由企業(yè)方代表王榮春和職工方代表陶華簽訂了新一輪區(qū)域性集體合同，進(jìn)一步明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工各自的權(quán)利和義務(wù)，協(xié)調(diào)雙方之間的利益關(guān)系，共同努力提高企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
蘇化科技園聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)成立于2014年1月，在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在蘇化集團(tuán)工會(huì)的大力指導(dǎo)和支持下，通過(guò)促進(jìn)和諧、加強(qiáng)企業(yè)參與來(lái)凝聚入駐單位，通過(guò)切實(shí)維權(quán)、提供服務(wù)來(lái)凝聚職工，先后被評(píng)為蘇州市和江蘇省勞動(dòng)關(guān)系和諧產(chǎn)業(yè)園區(qū)。為了不斷提高健全和諧產(chǎn)業(yè)園的意識(shí)和水平，蘇化科技園成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，為企業(yè)、職工提供勞資糾紛調(diào)解服務(wù)，將案件在內(nèi)部進(jìn)行化解，去年被評(píng)為省、市 “金牌勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織”。這個(gè)平臺(tái)從建立到現(xiàn)在，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，科技園企業(yè)發(fā)展起來(lái)了，員工個(gè)人也成長(zhǎng)起來(lái)。為了促進(jìn)園內(nèi)企業(yè)之間的溝通與成長(zhǎng)，聯(lián)合工會(huì)不定期開展各類豐富多彩的活動(dòng)和各項(xiàng)公益活動(dòng)，活躍了科技園的文化氛圍，增進(jìn)了友誼，更促進(jìn)了彼此間的友好合作，深受大家歡迎。
恒華總經(jīng)理劉宇應(yīng)邀參加此次會(huì)議，他肯定了蘇化科技園企業(yè)聯(lián)合會(huì)和聯(lián)合工會(huì)發(fā)揮的作用，通過(guò)聯(lián)合工會(huì)把科技園企業(yè)串聯(lián)起來(lái)，形成一個(gè)共同體，使園內(nèi)氛圍更加融洽，不僅硬件設(shè)施好，人文環(huán)境更加好。同時(shí)他也介紹了蘇化科技園二期項(xiàng)目目前正如火如荼進(jìn)行中，到2026年會(huì)給大家提供更好更加理想的辦公場(chǎng)所，希望能夠給更多企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)，同時(shí)入駐企業(yè)得到更多更快發(fā)展。
參加蘇化科技園聯(lián)合工會(huì)代表大會(huì)會(huì)員也紛紛發(fā)言，談了對(duì)和諧產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建的感受和想法，表示加入聯(lián)合工會(huì)以來(lái)，只有服務(wù)沒(méi)有負(fù)擔(dān)，給企業(yè)發(fā)展提供了切實(shí)的幫助。
（蘇化科技園聯(lián)合工會(huì)）
中衛(wèi)基地
視頻介紹
